OBJETIVO DE LA CARRERA

Formar profesionistas en el campo de la ingeniería industrial, lideres, creativos y emprendedores con visión sistémica; así como, capacidad analítica y competitiva que le permita diseñar, implementar, mejorar, innovar, optimizar y administrar sistemas de producción de bienes y servicios en un entorno global, con un enfoque sustentable, ético y comprometidos con la sociedad.

PERFIL DE EGRESO

- Analizar, diseñar y gestionar sistemas productivos desde la provisión de insumos hasta la entrega de bienes y servicios, integrándolos con efectividad.
- Diseñar, implementar y administrar sistemas de mantenimiento para eficientar la operación de las instalaciones y equipos.
- Gestionar sistemas de seguridad, salud ocupacional y protección al medio ambiente, en industrias de producción y de servicios.
- Diseñar, implementar y mejorar sistemas y estaciones de trabajo considerando factores ergonómicos para optimizar la producción.
- Formular, evaluar y gestionar proyectos de inversión, que le permita emprender la creación de unidades productivas de bienes y servicios bajo criterios de competitividad y sustentabilidad.

ATRIBUTOS DE EGRESO

1. Analizar, diseñar y gestionar sistemas productivos desde la provisión de insumos hasta la entrega de bienes y servicios, integrándolos con eficacia y eficiencia
2. Tomar decisiones para la mejora de sistemas productivos y de servicios, fundamentadas en planteamientos y modelos analíticos.
3. Implementar sistemas de gestión de calidad para satisfacer los requerimientos del cliente y partes interesadas.
4. Identificar necesidades de su entorno y desarrollar investigación aplicada para crear e innovar bienes y servicios.
5. Manejar y aplicar las normas y estándares en el análisis de operaciones de los sistemas de producción
6. Formular, evaluar y gestionar proyectos de inversión, que le permita emprender la creación de unidades productivas de bienes y servicios bajo criterios de competitividad y sustentabilidad.
7. Diseñar, implementar y administrar sistemas de mantenimiento para hacer más eficiente la operación de las instalaciones y equipos.
8. Gestionar sistemas de seguridad, salud ocupacional y protección al medio ambiente, en industrias de producción y de servicios.
9. Diseñar, implementar y mejorar sistemas y estaciones de trabajo considerando factores ergonómicos para optimizar la producción.
10. Participar en la estandarización de operaciones para la transferencia y adaptación de los sistemas productivos.
11. Conocer, seleccionar y aplicar tecnologías para optimizar procesos productivos.
12. Utilizar los instrumentos de medición requeridos en la certificación y/o acreditación con las normas vigentes.
13. Interpretar e implementar estrategias y métodos estadísticos en los procesos organizacionales para la mejora continua.

OBJETIVOS EDUCACIONALES

1. Los egresados tienen la capacidad de planear, analizar, evaluar, diseñar, mejorar, optimizar y administrar sistemas de producción de bienes y servicios, para hacer eficientes las operaciones.
2. Los egresados son capaces de tomar decisiones y resolver problemas a través de ideas creativas e innovadoras bajo los principios de productividad y competitividad, liderando y participando proactivamente en equipos multidisciplinarios con una clara actitud al logro efectivo de metas y objetivos.
3. Los egresados son capaces de gestionar sistemas de seguridad, salud ocupacional y protección al medio ambiente en industrias de producción y de servicios.
4. Los egresados son capaces de gestionar los sistemas de calidad para lograr la eficacia y eficiencia en los procesos productivos de bienes y servicios.
5. Los egresados son capaces de diseñar, implementar y administrar sistemas de mantenimiento para lograr mejorar y hacer más eficiente la operación de las instalaciones y equipos.

CAMPO DE ACCIÓN

El Ingeniero Industrial tiene una visión global de la empresa y está plenamente capacitado para desarrollarse en una amplia variedad de sectores. Puede desempeñarse en empresas que utilicen tecnología de punta y en aquella cuyo nivel tecnológico sea incipiente, en instituciones públicas o privadas, en empresas micro, pequeñas, medianas o grandes, industriales, comerciales o de servicios. Además, tiene la flexibilidad suficiente para adaptarse a las necesidades de cada región, pudiendo ampliar o profundizar sus conocimientos en algún área específica para atender las demandas de su entorno.

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